В Хабаровске прошел круглый стол для обсуждения проблем сферы HR
Тихоокеанский государственный университет (г. Хабаровск) стал площадкой для проведения круглого стола, участники которого обсудили возможности смены работы. В мероприятии приняли участие эксперты и специалисты в сфере бизнеса и HR, представляющие «Лабораторию карьеры Алены Владимирской», Томский государственный университет (ТГУ) и др.
По мнению Евгении Поповой, являющейся сертифицированным коучем личностного роста, современный мир переживает этап серьезных трансформаций. К 50-60 годам современные люди сменят работу в среднем 6-7 раз. Это говорит о неизбежности нашего постоянного обучения и освоения новых навыков на протяжении всей жизни.
Анна Алфимова, возглавляющая в «Лаборатории карьеры Алены Владимирской» карьерную практику, digital-эксперты (специалисты в области IT, аналитики данных, маркетологи) становятся все более востребованными. Удаленному или гибридному формату работы все чаще предоставляется «зеленый свет» со стороны работодателей. Также наблюдается бурное развитие e-commerce (онлайн-образование, доставка и т.д.). Маркетплейсы все активнее заполняют сегменты, причем не только B2C, но и в B2B, говорит Алфимова.
