40% столичных работодателей сомневаются, что сотрудничество с вузами решит проблему кадров в креативных индустриях

Взаимодействие с вузами неспособно решить проблему дефицита кадров в креативных индустриях. Такое мнение высказали 40% участников опроса «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы», автором которого стала заведующая лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых Московского городского педагогического университета, к.п.н. Анастасия Белолуцкая.

При этом 37% убеждены, что такой подход даст положительный результат.

По мнению 54% опрошенных МГПУ директоров, HR-специалистов, владельцев компаний, работающих в креативной индустрии, сегодня творческие специалисты должны осознанно принимать конструктивную критику. Для 61% важным оказалось умение доходчиво объяснять исполнителям их рабочие задачи. Также эксперты упомянули наличие собственного оригинального почерка в работе, способность генерировать свежие идеи, обладание насмотренностью, интересом к новинкам, динамичность и логическое мышление, полипрофессионализм – способность к созданию продукта на стыке различных сфер (IT и литературы, и т.п.).