В список лучших кадровых агентств Москвы в 2024 году вошли 5 компаний

В список топовых агентств Москвы в 2024 году вошли 5 компаний. Специалисты рейтингового агентства HR-Ratings провели анализ работы ряда организаций, оценивая их по таким критериям, как отзывы клиентов, репутация на рынке труда, актуальность предлагаемых услуг, активности агентства, качество сайта.

Кадровый центр «Президент»

КЦ «Президент» представляет собой группу узкопрофильных кадровых отраслевых агентств. Именно в этот кадровый центр, специализирующийся на 12 отдельных отраслях подбора, обращаются многие компании разных сфер деятельности, так как здесь благодаря высокому уровню экспертизы рекрутеров умеют закрывать сложные вакансии, включая позиции топ-менеджеров и редких специалистов.

Ventra HR Services

Комплексное решение кадрового вопроса, подбор сразу проектных команд, что позволяет сократить сроки любого проекта и уменьшить риски неэффективного результата, — важные преимущества холдинга по управлению талантами Ventra HR Services. Он работает с компаниями, реализующими масштабные проекты, крупными производствами и платформой автоматизации производственных процессов, в том числе продаж и IT.

Группа компаний Ancor

Основной профиль деятельности стаффинговой группы компаний Ancor — аутсорс HR-функций, аналитики и бизнес-процессов. Также компания выполняет разработку для разнообразных задач HR цифровых продуктов и онлайн-сервисов. За счет высоких репутационных стандартов и следования концепции устойчивого развития агентство смогло добиться большой популярности.

Рекрутинговая компания Get experts

Рекрутинговая компания Get experts добилась отличной репутации, развивая свои услуги в равной степени для работодателей и соискателей. Подбор персонала в 12 индустриях — главное направление ее работы. В числе услуг — оценка персонала, карьерное консультирование и проведение тренингов.

Кадровое агентство Avanta Russia

Клиенты рекрутингового агентства Avanta Russia очень ценят его за умение закрывать любые потребности по персоналу в период кадрового голода. Компания реализует точечный и потоковый подбор персонала, в том числе для кандидатов с дополнительными потребностями. Программы по аутплейсменту, управлению персоналом и поддержке HR при трансформационных изменениях в компаниях — дополнительные услуги агентства.

Фото: изображение от Freepik